Dichter bij jezelf blijven als ondernemer: geen skill, alleen maar toestaan
Dichter bij jezelf blijven als ondernemer is de afgelopen tien, vijftien jaar steeds belangrijker geworden. Vooral als je ZZP’er bent. En helemaal als je in de coaching, consulting of advies wereld zit.
Vroeger kwam je er nog redelijk mee weg als je de juiste skills had. Goede opleidingen, een sterke methodiek, een nette website, een helder aanbod. Als je vakbekwaam was, ging het vaak vanzelf.
Tegenwoordig werkt dat niet meer zo.
Mensen voelen het. Ze herkennen het. Het lijkt alsof onze eigen antenne veel scherper is afgesteld. We hebben sneller door wanneer iemand niet oprecht is. En precies daarom speelt dichter bij jezelf blijven als ondernemer nu zo sterk.
De mensen met wie ik in gesprek ga zeggen het hardop: “Ik weet dat ik dichter bij mezelf moet blijven. Dat ik mezelf moet meenemen in mijn bedrijf.”
En dan komt die vraag: “Hoe doe ik dat?”
Waarom dichter bij jezelf blijven als ondernemer geen skill is
Die vraag is logisch. We zijn getraind om te leren. Alles is een skill die je kunt trainen, oefenen, verbeteren. Dus als dichter bij jezelf blijven ineens zo belangrijk blijkt, gaan we op zoek naar de volgende methode. Een stappenplan, een oefening, een boek, een traject. Alsof authenticiteit iets is wat je ergens kunt kopen en installeren.
De valkuil van technieken en systemen
Er zijn inmiddels legio technieken om dichter bij jezelf te komen, om authentieker over te komen, om te zijn wie je bent. Soms best ingewikkeld. En daar verdwalen mensen dan opnieuw in, en lopen vast. Omdat ze diep van binnen al vinden dat ze niet goed genoeg zijn. Dan wordt “werken aan authenticiteit” gewoon de volgende manier om te bewijzen dat je er dus nog niet bent.
We zijn zo geprogrammeerd om onze eigen kernwonden te maskeren van jongs af aan. Logisch want daar ben je het kwetsbaarst. Omdat je je wilt laten zien aan de wereld wie je bent worden de kernwonden de plek om te onderzoeken, erin te duiken, te analyseren, doorvoelen, verwerken en uiteindelijk denken: yes, dit is het. Maar als het alleen in je hoofd blijft, gebeurt er weinig. Been there, seen that, done that.
Aan de andere kant heb je de overdreven jubelende zelfverheerlijking. Alsof je jezelf hardop moet toejuichen om eindelijk goed genoeg te zijn. Dan voed je vooral je ego en blijft de echte stilte onberoerd.
Er is niet één manier voor ‘dichter bij jezelf blijven’
We bijten onszelf zo makkelijk vast op één methode of één systeem. “Als ik dit doe, dan komt het goed.” Human Design, Gene Keys, astrologie, reading, coaching, systemisch werk, op zichzelf natuurlijk prima tools die veel mensen verder helpen. Maar zodra je er de heilige graal van maakt, zoek je weer iets buiten jezelf terwijl het al in je zit. Tools kunnen zeker helpen. Ga je er echter helemaal op leunen, dan verdwaal je erin. De echte inzichten komen vaak juist uit de onverwachte hoek.
Dichter bij jezelf blijven is geen skill. Het is een bewustzijnsverruiming. En toestaan te zijn wie je bent.
Het verschil tussen skills leren en vanuit jezelf blijven ondernemen
Skills leer je van buiten naar binnen. Kennis wordt erin gepompt, oefenen, toepassen, beter worden. Dat werkt prima voor strategie, marketing, gesprekstechnieken.
Jezelf meenemen werkt net anders. Je komt dichterbij als je stopt met het constant verbeteren, corrigeren en managen van wie je al bent.
Daarom lopen zoveel ondernemers vast, ondanks alle opleidingen en tools. Ze hebben geleerd hoe ze moeten ondernemen, maar hebben zichzelf onderweg achtergelaten. Hun energie, hun natuurlijke trilling, hun echte stem mocht niet meedoen. Paste niet in het plaatje dat ze hebben van de succesvolle ondernemer.
De doorbraak komt zelden door nóg meer kennis. Die komt als iemand stopt met de juiste versie van zichzelf te spelen en begint toe te staan wie er al is.
Wat deze tijd vraagt om vanuit jezelf te ondernemen
Deze tijd is sneller, lawaaiiger en transparanter. Mensen prikken sneller door façades heen. AI spuugt perfecte content en methodieken uit. Wat overblijft is of jij congruent bent. Of de energie die je uitstraalt klopt met wat je zegt. Of je bedrijf draait op jouw eigen frequentie of op geleende overtuigingen.
Dat vraagt om ruimte. Om te voelen waar je energie vastzit. Om te merken wanneer je vanuit verwachting kiest. Om te stoppen met jezelf te willen upgraden en te beginnen met toelaten wie je al bent.
Een andere houding
Dit vraagt niet een nieuw stappenplan slechts een andere houding. Je merkt vanzelf wanneer je weer in de “ik moet dit leren”-modus schiet. Je vertraagt. Je voelt waar de spanning zit en of die écht over een skill gaat of over iets wat je nog niet durft toe te laten. Je laat die stem die zegt “dit is niet professioneel genoeg” of “dit hoort niet bij succes” wat stiller worden. Je oefent niet in authentiek zijn. Je oefent in niet meer weglopen van wat er al is.
Wat ik al jaren zie bij ondernemers
Sinds 2009 ontrafel ik de gedachtenpatronen van ondernemers. Wat ik steeds weer zie: mensen die vastlopen hebben meestal niet te weinig skills. Ze hebben zichzelf alleen te veel buitengesloten. Hun bedrijf draait op geleende energie, op hoe het hoort, op wat veilig lijkt. Zodra ze hun eigen frequentie weer toelaten, komt er beweging. Vaak sneller dan ze dachten.
Interessant is dat dit principe allang bestaat. Tami Simon richtte in 1985 haar bedrijf Sounds True op, zonder businesservaring, puur vanuit haar innerlijke drive. Ze bouwde het bedrijf door zichzelf mee te nemen en trouw te blijven aan wat voor haar echt was. Authenticiteit was geen later toegevoegde skill, maar iedere keer haar vertrekpunt. En dat bedrijf bestaat nog steeds en groeit.
Vrijheid in ondernemen is alleen vrijheid als jij jezelf er ook in meeneemt. Anders blijft het nog steeds prestatiedruk maar dan in een nieuw jasje: nu moet je ook nog authentiek zijn.
Je hoeft niet te leren wie je bent.
Je mag toestaan wie je al bent.
En van daaruit bouwen.
Dat is wat deze tijd vraagt. Niet nóg een skill, techniek of systeem. Geen overdreven zelfverheerlijking. Alleen een verruiming van je bewustzijn. En de moed om te stoppen met jezelf verbeteren en te beginnen met jezelf mee te nemen.
